工作年限證明模板是為用戶提供工作年限證明的模板范文，用戶可以更加我們的表格來對(duì)照準(zhǔn)備材料，多種模式的表格，用戶可以更加自身的情況進(jìn)行使用，讓你更加輕松的證明工作年限，更多精彩的模板盡在當(dāng)易網(wǎng)！

工作年限證明范本介紹：

工作年限證明范本模板下載，當(dāng)易網(wǎng)為您提供三種格式的工作年限證明范本，有詳細(xì)版的，有簡(jiǎn)單版的，可根據(jù)自己的實(shí)際情況挑選適合的模板來使用。word格式，共3頁，每頁一個(gè)模板。希望對(duì)您有所幫助。下圖供簡(jiǎn)單預(yù)覽，下載后可直接使用。

如何證明工作年限：

如果您保留了入職登記表，社保繳納記錄，工資發(fā)放記錄，職工手冊(cè)，解除勞動(dòng)合同證明書，退保記錄，勞動(dòng)合同等都能從法律上證明您的工作年限。本人的工作年限以正式參加工作的時(shí)間累積數(shù)為準(zhǔn)，一般包括實(shí)習(xí)的時(shí)間，但不包括兩次不連續(xù)工作之間的待業(yè)時(shí)間，或本次工作中的停薪留職、因某種原因較長時(shí)間未上崗等實(shí)際并未參加工作的時(shí)間。

法律規(guī)定工作年限如何確定：

【一般工齡】《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》(1953)第三十八條規(guī)定：

一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時(shí)間而言。計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。

法律對(duì)于患病非因公負(fù)傷的工作年限是如何規(guī)定的：

-第三條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。　實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月。

-工作年限證明范本，如果您已經(jīng)了解怎樣確定您的工作年限，工作年限證明的填寫就非常簡(jiǎn)單了。您可以在網(wǎng)上通過搜索關(guān)鍵字“工作年限證明范本”來找到工作年限證明范本。按照相關(guān)事項(xiàng)一次填寫就可以了。注意您的工作年限一定要準(zhǔn)確無誤。